ТРУДНЫЙ ВЫБОР
Или как безработному найти подходящую занятость
1 мая, в День весны и труда, принято говорить о защите прав трудящихся. Мы же попробуем разобраться в правах безработных и их потенциальных возможностях трудоустройства.
Прямая дорога на биржу
Безработными становятся по разным причинам. Самые частые – увольнение в связи с сокращением, ликвидацией предприятия или же по собственному желанию, когда сотрудник сам покидает должность в надежде найти лучшее предложение. Хорошо, если человек тут же обретает новое место работы. В обратном случае, сразу же или после неоднократных неудачных самостоятельных поисков, вполне логичен следующий шаг – постановка на учет в Центр занятости. Там достаточно предоставить небольшой пакет документов, чтобы вам присвоили официальный статус безработного и начали содействовать в трудоустройстве, при этом выплачивая пособие. Но так ли все просто?
Алгоритм помощи от биржи труда таков, что после двух отказов безработного от предложенных вакансий выплата пособия приостанавливается. Казалось бы, все правильно, ведь в ЦЗН за тем и обращаются, чтобы найти работу, так какой смысл отметать варианты, которые тебе предоставляют. Но закавыка в том, что банк вакансий биржи труда хотя и достаточно богат, но по уровню зарплат явно оставляет желать лучшего. Естественно, человек, до потери работы получавший приличный оклад, не будет в срочном порядке кидаться на предложения с зарплатой в разы ниже предыдущей, а то и на уровне МРОТ, какие предлагают некоторые работодатели через ЦЗН. Разве что если сильно прижмет. Хотя на самом деле ведь ясно, что проще продолжать получать пособие (максимальное – 4900 руб.), ибо оклад в прожиточный минимум за минусом НДФЛ отличается от него сущими копейками.
Повысят ли пособие?
Кстати, о самом пособии, точнее о его величине. Многие ошибочно думают, что в период своей безработицы смогут продержаться на плаву, получая 75% от размера средней зарплаты с предыдущего места работы первые три месяца, 60% — последующие четыре и 45% — еще пять. На самом деле градация эта условна, потому что государство уже 10 лет подряд держит верхнюю планку пособия на уровне 4900 рублей, а нижняя составляет 850 рублей. То есть если вы расстались по каким-то причинам с престижной должностью с окладом в несколько десятков тысяч, ЦЗН все равно будет начислять вам не более 4900 рублей. Безусловно, это лучше, чем совсем смешные 850 рублей, на которые можно прожить не более трех дней, но никак не месяц, и которые положены тем, кто впервые ищет работу или имеет слишком большой перерыв с момента увольнения (больше года). Возможно, расчет на то, что нормальный человек вряд ли будет удовлетворен такой скромной финансовой поддержкой и потому постарается как можно скорее возобновить трудовую деятельность. Тем не менее далеко не всем удается оперативно подобрать приемлемый вариант, и унизительно малый размер пособия при таком раскладе, а также возможность лишиться и его при отказах от неподходящих вакансий как бы обесценивает в глазах безработных эту «руку помощи государства».
С этим, наконец, согласились и на самом высоком уровне. Так, недавно руководитель Счетной палаты РФ Татьяна Голикова заявила, что низкий уровень пособия по безработице не привлекает людей в центры занятости, наоборот — из-за этого они просто не видят смысла в них обращаться. В итоге мы получаем довольно большую разницу между данными о безработице официальной и реальной. Вслед за этим стало известно, что федеральное Министерство труда и соцзащиты подготовило законопроект, призванный лучше стимулировать безработных к обретению занятости посредством ряда мер. Одна из них – долгожданное повышение величины пособия (предположительно вдвое) при одновременном сокращении сроков его получения и круга категорий, имеющих на него право. В частности, предлагается выплачивать такое пособие лишь тем, кто уже имеет трудовой стаж за плечами, что справедливо, ведь все-таки нельзя равнять их с теми, кто только пытается вступить на трудовой путь, скажем, после окончания вуза.
Что ж, подобное решение назрело давно. Однако, будет ли оно принято или останется на уровне инициативы? Поживем – увидим. Пока же людям приходится довольствоваться весьма скромной финансовой помощью государства в личный кризисный период, каким является безработица. Или соглашаться на первую же попавшуюся вакансию. Трудный выбор…
Альтернатива есть
Впрочем, если безработный долго не может с помощью той же биржи труда найти подходящую для себя занятость, длиться бесконечно это не будет.
ЦЗН организует для своих подопечных профессиональное обучение – это могут быть как курсы по повышению квалификации, так и переобучение. И хотя список специальностей не всем придется по душе, ибо фигурируют в нем такие профессии, как повар, парикмахер, слесарь, водитель, но именно они наиболее востребованы на рынке труда, а значит, шансы получить работу по этим профилям возрастают. К тому же курсы бесплатные, что несомненный плюс в период безработицы, когда каждая копейка дорога. Не имея этого официального статуса и не состоя на учете на бирже, человеку придется тратиться на организацию смены рода занятий из личного кармана.
Также часто люди, по тем или иным причинам оставшиеся за бортом официального трудоустройства по найму, задумываются о том, чтобы начать собственное дело. Решение может быть оправданным, если есть четкое понимание, чем и как заниматься, и будет ли это приносить доход, сопоставимый с заработком, который вы имели на своей бывшей работе. Минимальные затраты на регистрационную процедуру – порядка 3-5 тысяч рублей. В такую сумму обойдутся расходы на оплату госпошлины (800 руб.), изготовление печати, бланковой продукции, открытие расчетного счета и т.д. Помимо этого нужно будет позаботиться как минимум о получении электронной цифровой подписи и приобретении онлайн-кассы, а также оборудовании, аренде офиса в случае необходимости и проч. Мы говорим лишь о примерной финансовой нагрузке на первых порах при обретении статуса ИП или ООО, не считая неизбежных обязательных платежей в ПФР, ФОМС, ФСС.
Возвращаясь к бирже труда, стоит отметить, что в регионах, и на Ставрополье в том числе, на базах ЦЗН продолжают действовать так называемые программы содействия самозанятости. То есть человеку, состоящему на учете, могут помочь с открытием собственного бизнеса, причем как консультативно, так и финансово. Размер субсидии в каждом регионе разный. И хотя в целом он, как правило, не превышает 100 тыс. руб. (у нас в крае – 73,5 тыс. руб.), это хорошее подспорье для будущих предпринимателей. Эта единовременная материальная помощь носит целевой характер, за деньги придется отчитаться согласно представленному и утвержденному специальной комиссией бизнес-плану и смете расходов. Существенное условие – получатель субсидии должен вести предпринимательскую деятельность определенный срок. Обычно не менее года. У нас в Ставропольском крае – не менее двух лет. Кроме того, следует знать о том, что все это время ЦЗН будет сопровождать подопечного, кон-
тролируя его деятельность плановыми или внеплановыми проверками. В 2018 году начать собственное дело с помощью субсидии от биржи труда смогут 84 человека, сообщается на интерактивном портале министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края (службы занятости).
Интернет в помощь
Что ж, с перспективами занятости безработных, обратившихся в ЦЗН, мы обзорно разобрались. А высок ли шанс найти приличную работу, действуя самостоятельно?
В принципе, тот, кто ищет, всегда найдет. Если даже не помогли какие-то личные контакты и рекомендации, вполне возможно отыскать подходящую вакансию на многочисленных сайтах рекрутинговой направленности. Самые знаменитые и весомые по базам вакансий – ресурсы HH.ru, Job.ru, Rabota.ru, Superjob.ru, Zarplata.ru, Avito.ru и др. Все они содержат массу свежих предложений, а также полезную информацию, касающуюся трудоустройства и трудовых отношений вообще. Кроме того, обычно в каждом городе есть местные информационные сайты, содержащие разделы «работа», где зачастую можно откопать привлекательное предложение.
Недавно полноценно заработал также такой полезный ресурс, как skillsnet.ru, который является частью портала www.trudvsem.ru и действует при поддержке Роструда. Создатели позиционируют эту площадку как первую общероссийскую социальную сеть деловых контактов, призванную обеспечивать продуктивную занятость. Принципиальное ее отличие от привычных рекрутинговых сайтов в том, что соискатели и работодатели могут напрямую контактировать друг с другом. Те, кто ищет работу, могут свободно общаться, обмениваясь опытом или обсуждая плюсы и минусы конкретных работодателей и другие насущные вопросы в тематических разделах. А работодатели, в свою очередь, имеют возможность не только сразу же знакомиться с резюме, но и проверять достоверность информации в нем, уточнять сведения о соискателях, просматривать их личные анкеты и т.д. На сегодня в этой социальной сети уже зарегистрировано свыше 500 тыс. работодателей и 20 тыс. пользователей.
Не тяните с выбором
На что можно опереться в финансовом плане, пока вы ищете работу своей мечты или просто место, зарплата на котором позволит кормить семью?
Временной мерой, способной выручить вас в период безработицы, может стать материальная помощь родственников и друзей. Можно попытаться, затянув донельзя пояса, составить суперэкономный бюджет и строго ему следовать. Можно попробовать побегать по магазинам в поисках более дешевых продуктов или скидок. Также не стоит пренебрегать традиционной палочкой-выручалочкой россиян – дарами с дачных участков. Можно перебиваться временными подработками. А еще попробовать оформить субсидии на оплату услуг ЖКХ.
Но надолго даже четко продуманной стратегии выживания без работы в режиме жесткой экономии, конечно же, не хватит. Поэтому, отталкиваясь от той ситуации, что имеем, выход только один – приложить все усилия для того, чтобы побыстрее трудоустроиться или начать свое собственное дело. Слишком затягивая с выбором, вы рискуете ослабить профессиональные навыки и перейти в разряд менее привлекательного для работодателя сотрудника, чем были до этого. Кроме того, целесообразнее все же в период безработицы, пусть даже вы не рассчитываете пребывать в нем долго, встать на учет в ЦЗН. Так вы сможете расширить поле поисков, к тому же только в этом случае время вынужденного «простоя» зачисляется в страховой стаж.
Инга САМОЙЛОВА
ЦИФРЫ
На апрель 2018 г., по данным ЦЗН Ставропольского края, зарегистрировано 11,3 тыс. безработных. Это почти на четверть меньше, чем числилось на ту же дату в предыдущем году.
Судя по представленным работодателями в ЦЗН вакансиям (всего свыше 41 тыс.), более всего востребованы работники в сферах: государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение (6926 вакансий в ЦЗН), строительство (5605 вакансий), административная деятельность (5550), обрабатывающие производства (4940), деятельность в области здравоохранения и социальных услуг (4029). Меньше всего работодатели через биржу труда искали специалистов для работы в таких сегментах, как: деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений (299), добыча полезных ископаемых (286), деятельность в области информации и связи (167).
